смоленское областное государственное
бюджетное учреждение 

«Днепровский дом-интернат
для престарелых и инвалидов»

215235, Смоленская обл., Новодугинский р-н,

с. Днепровское, ул. Б.Советская, д.31

 Карта проезда

директор, бухгалтерия, кадры 8(48138) 2-36-99

             пост 8(48138)2-37-32

Охрана труда

 

Система управления охраной труда - часть общей системы управления, обеспечивающая управление рискам в области охраны здоровья и безопасности труда.

СОГБУ "Днепровский ДИПИ" является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в сфере социальной защиты населения для обеспечения реализации полномочий Учредителя в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов 1 и 2 группы, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постороннем уходе в условиях постоянного проживания, граждан пожилого возраста и инвалидов, сохранивших способность к самообслуживанию и передвижению, и лиц с ограниченными возможностями, нуждающихся в социальном обслуживании в условиях стационарного обслуживания.

Нормативно-правовая база

Трудовой Кодекс РФ от 30.06.2006 г. № 90 – ФЗ (ред. от 28.12.2013 г.) Раздел 10. Охрана труда. Положения данного раздела направлены на обеспечение прав каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены (ст. 209, 212, 221, 225, 228 Трудового кодекса РФ);

- Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации";

- Постановление Минтруда России от 24.10.2002 №73 "Об утверждении форм документов (1-9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве";

- ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда"). ВВеден в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016г. №600-ст);

- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 года №438н;

- Приказ Минздрава и социального развития РФ от 15.04.2005 №275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"

- Приказ Минздрава и социального развития РФ от 24.02.2005 №160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве"

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты";

- национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию" и другими действующими в сфере охраны труда нормативными актами, а также с учетом специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучшей практики;

- Федеральный закон от 28.12.2013г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

- Приказ Минтруда России от 24.01.2014г. №33н (с изменениями и дополнениями от 14.11.2016г.);

 

Цели: 

  • повышение уровня эффективности профилактической деятельности по предупреждению производственного травматизма посредством методических разработок, профилактических мероприятий и систематизации деятельности всех субъектов производственного процесса;
  • улучшение условий труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • обучение и проверка знаний по охране труда, в том числе, создание и совершенствование непрерывной системы образования в области обеспечения охраны труда.

       

Задачи:

  • Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
  • Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора и других локальных нормативных правовых актов организации.
  • Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда.
  • Информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда.
  • Изучение и распространение передового опыта по охране труда.

Ожидаемые конечные результаты: отсутствие производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 

Непременным условием трудовой деятельности работников являются безопасные, здоровые условия труда. Поэтому создание здоровых, безопасных условий труда на рабочих местах в соответствии с действующими санитарно-техническими нормами – является одной из главных обязанностей работодателя. Все работники учреждения проходят инструктажи, обучение с проверкой знаний требований охраны труда.

Приоритетным направлением в деятельности учреждения по охране труда является работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Работа в данном направлении заключается в совершенствовании нормативно-правовой базы в области охраны труда, осуществлении надзора и контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны труда, обеспечении общественного контроля за состоянием условий и охраны труда.
С целью предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также для проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах в учреждении создана комиссия по охране труда.

В учреждении разработаны и введены в действие:
- положение о системе управления охраной труда в СОГБУ "Днепровский ДИПИ";

- положение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда;

- положение об организации обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств;

- положение об обеспечении работников СОГБУ "Днепровский ДИПИ" спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ);

- положение об организации расследования и учета несчастных случаев в СОГБУ "Днепровский ДИПИ";

- положение о проведении стажировки на рабочем месте в СОГБУ "Днепровский ДИПИ"; 

- положение о проведении медицинских осмотров работников;

- положение о комиссии по охране труда;

- программа вводного инструктажа;

- программа первичного инструктажа на рабочем месте;

- программы обучения и экзаменационные билеты по охране труда для различных профессий (14 шт.);

- инструкция по электробезопасности для работников неэлектротехнического персонала, которым присваивается 1 группа;

- программа обучения и экзаменационные билеты по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

- инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

- должностные инструкции по охране труда.

Ежегодно в целях создания безопасных условий труда издаются приказы:
- «Об организации охраны труда в доме-интернате»;
- «Об организации пожарной безопасности»;
- «Об установлении противопожарного режима».

Разработаны и утверждены инструкции по охране труда для всех профессий и рабочих мест для работников пищеблока, медицинской службы, хозяйственной службы, прачечной, бухгалтерии, администрации.

Разработанные инструкции позволяют усилить профилактические меры, что способствует снижению профессиональной заболеваемости и производственного травматизма среди работников.

При поступлении на работу с работником заключается трудовой договор, содержащий обязательства работодателя по соблюдению их гарантий и прав по охране труда, проводится вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности и инструктаж по охране труда на рабочем месте с записью в журналах инструктажей. Условия охраны и безопасности труда прописаны в коллективном договоре.

 

Файлы для скачивания:

1. Положение о системе управления охраной труда в СОГБУ "Днепровский ДИПИ"